1、 全面负责矿山生产经营、安全生产、现场管理全盘工作，统筹采矿、地质、测量、设备、安全、后勤等各部门工作，制定矿山年度、季度、月度生产计划并落地执行，确保产量、成本、质量、安全各项指标达标。
2、负责矿山开采统筹管控，严格按照开采设计、安全规范、环评及国土合规要求组织生产，管控开采境界、矿岩剥离、配矿生产、边坡治理、排土场管理，杜绝超层越界、违规开采等合规风险。
3、全权负责矿山安全生产管理，建立健全现场安全管理制度，落实全员安全生产责任制，常态化开展隐患排查、班前安全教育、现场违章整治，统筹边坡防滑塌、爆破安全、运输安全、防汛防火等重点工作，杜绝重伤及以上安全事故。
4、 负责矿山成本管控，优化开采工艺、剥离运输流程、设备运维及人员排班，合理控制采矿成本、损耗率、贫化率，提升矿山生产效益与资源利用率。
5、 对接自然资源局、应急管理局、生态环境局、乡镇监管部门等政府单位，配合各类检查、评审、验收、备案工作，统筹采矿证延续、绿色矿山建设、环保核查、水土保持、土地复垦等合规工作，保障矿山合法稳定生产。
6、负责矿山团队管理、人员调配、绩效考核、技能培训，搭建现场管理体系，协调外协施工队伍、爆破单位、运输班组工作，解决生产、安全、对外协调各类突发问题。
7、统筹矿山设备、物资、耗材管理，合理规划设备维保、物资采购与库存管控，保障生产连续稳定运行，严控物料浪费与设备故障率。

1. 全面负责露天矿山生产经营、安全生产、现场管理全盘工作，统筹采矿、地质、测量、设备、安全、后勤等各部门工作，制定矿山年度、季度、月度生产计划并落地执行，确保产量、成本、质量、安全各项指标达标。
2. 负责矿山开采统筹管控，严格按照开采设计、安全规范、环评及国土合规要求组织生产，管控开采境界、矿岩剥离、配矿生产、边坡治理、排土场管理，杜绝超层越界、违规开采等合规风险。
3. 全权负责矿山安全生产管理，建立健全现场安全管理制度，落实全员安全生产责任制，常态化开展隐患排查、班前安全教育、现场违章整治，统筹边坡防滑塌、爆破安全、运输安全、防汛防火等重点工作，杜绝重伤及以上安全事故。
4. 负责矿山成本管控，优化开采工艺、剥离运输流程、设备运维及人员排班，合理控制采矿成本、损耗率、贫化率，提升矿山生产效益与资源利用率。
5. 对接自然资源局、应急管理局、生态环境局、乡镇监管部门等政府单位，配合各类检查、评审、验收、备案工作，统筹采矿证延续、绿色矿山建设、环保核查、水土保持、土地复垦等合规工作，保障矿山合法稳定生产。
6. 负责矿山团队管理、人员调配、绩效考核、技能培训，搭建现场管理体系，协调外协施工队伍、爆破单位、运输班组工作，解决生产、安全、对外协调各类突发问题。
7. 统筹矿山设备、物资、耗材管理，合理规划设备维保、物资采购与库存管控，保障生产连续稳定运行，严控物料浪费与设备故障率。

1、 作为项目安全生产直接负责人，全面统筹项目安全管理工作，落实全员安全生产责任制，建立、完善安全管理制度、操作规程及应急预案，搭建标准化安全管理体系；
2、 负责露天矿山全场景安全管控，涵盖采场边坡、爆破作业、矿岩运输、机械设备、排土场、临时用电、消防防汛等重点环节，常态化开展现场安全巡查、违章督查、风险分级管控与隐患排查治理，闭环整改各类安全隐患；
3、 统筹矿山爆破安全管理，严格管控爆破作业审批、现场监护、爆破器材领用及退库全流程，确保爆破作业安全合规；
4、负责全员安全培训、新员工三级安全教育、应急演练策划落地，可高效处置各类安全突发事故；
5、熟练编制各类安全专项方案、应急预案、安全台账，具备完善矿山安全管理体系的实操能力；
6、 对接政府安监部门，高效完成各类检查迎审、隐患闭环工作，保障项目安全合规运行。

一、岗位职责

1、协助矿长全面负责矿山安全生产管理工作，组织建立、完善并持续改进矿山安全管理体系。贯彻落实国家安全生产法律法规及行业标准，结合矿山实际制定实施细则并监督执行。
2、组织制定矿山年度安全生产目标和实施计划，分解下达各部门、各车间安全考核指标。定期检查安全目标执行情况，分析存在问题，提出改进措施，确保年度目标顺利实现。
3、组织开展矿山安全教育培训工作，审定年度安全培训计划。监督检查新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训、日常安全警示教育落实情况。建立完善员工安全培训档案。
4、组织并参与日常安全巡查、专项安全检查及节假日安全检查，深入采掘工作面、提升运输系统、通风排水系统、炸药库等重点要害部位排查安全隐患。督促落实隐患整改，形成闭环管理。
5、参与审查矿山采掘计划、作业规程及安全技术措施，从安全角度提出专业意见。监督检查作业规程及安全技术措施现场执行情况。
6、负责矿山职业健康管理工作，组织开展作业场所职业病危害因素检测与评估。督促落实粉尘、噪声、有毒有害物质等防护措施，监督劳动防护用品的配备、发放和使用。

一、岗位职责

1.全面负责项目生产组织与管理工作，制定并落实年度、季度、月度生产作业计划，确保生产任务按时完成，保障采剥平衡；

2. 负责矿山开采生产统筹管控，严格按照开采设计、安全规范组织生产，管控开采境界、台阶推进、剥离开采、矿石调配、边坡治理、排土场管理，规范现场施工标准；

3. 负责生产现场管理，实时跟进采场推进情况，及时调整生产方案，解决开采、剥离、运输、边坡规整等现场生产难题，提升生产效率；

4. 负责生产设备、物资、耗材管理，合理规划设备维保、物资采购与库存管控，保障生产连续稳定运行，严控物料浪费与设备故障率；

5. 负责生产团队管理、人员调配、绩效考核、技能培训，协调外协施工队伍、爆破单位、运输班组工作，优化生产流程，降本增效；

6. 配合安全、技术部门开展安全管控、技术优化工作，统筹生产过程中的合规管理，杜绝违规开采等风险。

二、任职要求

1、学历专业要求：本科及以上学历，采矿工程、地质工程、矿山机电等相关专业；

2、工作经验：10年以上露天矿山生产管理工作经验，3年及以上矿山生产副矿长/生产负责人任职经历；

3、证书要求：持有中级及以上工程师职称优先；

4、其他：精通露天矿山开采工艺、生产组织、边坡管理、爆破管控、矿岩调配、成本管控核心业务，具备极强的现场统筹、生产组织能力，数据思维清晰，成本意识强。

一、岗位职责

1.全面统筹井下采矿生产全流程，牵头编制采掘作业计划、月度/年度生产任务，合理安排采掘衔接、掘进、回采进度，保障矿石产量达标。

2. 管控井下采掘现场，规范巷道掘进、采矿、空区处理、顶板支护、探放水施工管理，严格执行作业规程，平衡生产效率与安全底线。

3. 统筹外协施工队、采掘班组人员排班、劳动定额、现场调度，优化人力、爆破耗材、采掘物资消耗，控制生产成本。

4. 牵头制定爆破施工方案，审批井下爆破作业计划，监督装药、起爆、爆后检查全流程，管控爆破质量与现场风险。

5. 对接技术部落实地质跟踪、采掘图纸落地，根据井下地质变化及时调整开采方案，解决现场生产技术难题。

6. 配合安全副矿长落实隐患整改、现场三违整治，参与井下应急处置、透水/冒顶等险情抢险调度。

7. 对接自然资源、应急管理部门，配合采掘现场核查、采矿权核查、生产产能核定等工作。

二、任职要求

1. 本科及以上，采矿工程、地质工程、矿山工程相关专业。

2. 持有地下非煤矿山矿长安全资格证，10年以上井下磷矿/非金属矿山一线生产管理经验，有独立井下生产全盘统筹履历。

3. 精通地下矿山开拓、掘进、回采、爆破、探放水、顶板管控工艺，熟悉云南井下矿山开采规范与监管要求。

4. 具备极强现场调度、进度管控、成本管控能力，可精准把控采掘衔接，高效处理井下生产突发问题。

5. 能长期驻矿，常态化下井带班作业，执行力强，具备团队统筹与外协单位管理能力。

6. 无重大生产安全事故追责记录，主导过稳产增效项目优先录用。

1、 全面负责项目技术管理工作，统筹矿山采矿、地质、测量、安全等专业技术工作，为项目生产、安全、合规提供技术支撑；
2、负责矿山开采设计、采掘计划、配矿方案、边坡治理方案、爆破方案等核心技术方案的审核、优化与落地指导，保障技术方案合规、经济、高效；
3、负责矿山资源储量动态管理，优化开采境界、台阶参数、采掘顺序，提升资源回收率，降低开采贫化率、损失率；
4、负责矿山重大技术问题的研判与解决，组织开展技术攻关、工艺优化、技改创新工作，持续提升矿山生产技术水平与经济效益；
5、 负责矿山技术资料、图纸、台账的审核与归档管理，配合完成采矿合规报审、检查、验收工作；
6、指导技术团队开展工作，负责技术人员的技能培训与培养，搭建完善的矿山技术管理体系。

1、作为公司技术管理的第一责任人，全面负责矿山的工程技术工作，建立健全并监督执行各项技术管理制度、作业规程和安全技术措施；
2、组织制定并实施矿山的长远技术发展规划、年度采掘技术计划。审批各项重大工程设计、技术方案，解决生产过程中的重大技术难题，推动新技术、新工艺的应用与创新；
3、负责矿山采矿、选矿、地质、测量、机电等全专业的技术管理工作，监督指导各专业技术方案的落地执行；
4、组织安全技术研究工作，审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查；
5、负责组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作，推动技术创新与成果转化；
6、协助有关领导、部门制定事故抢救和处理方案，参与矿山重大事故的调查分析，制定技术防范措施；
7、负责对矿山专业技术人员进行技术指导、培训，搭建技术人才培养体系，提升团队整体技术水平。

1. 部门统筹管理：全面负责公司企业资质、安许、爆破资质、人员证书、项目备案证照的整体管控工作，制定部门年度工作计划、证照维护计划、资质升级增项计划，统筹部门日常运营管理。
2. 制度体系搭建：牵头制定、修订公司《证照管理制度》《证书借用管理制度》《证照到期预警机制》《资质档案管理办法》，规范证照收集、保管、使用、外借、归档、注销全流程，杜绝证照管理违规风险。
3. 企业资质运维：负责矿山工程施工总承包资质、建筑业安全生产许可证、爆破作业单位许可证等核心资质的延续、变更、增项、升级、补办工作；对接住建、应急管理、公安、市场监管、自然资源等主管部门，处理各类资质年审、核查、备案工作。
4. 风险管控预警：建立证照三级到期预警机制，定期核查所有企业证照、人员证书有效期，提前部署续期、复审、继续教育工作，杜绝资质、安许、人员证书过期失效，规避停工、废标、行政处罚风险。
5. 投标及项目支撑：统筹管理证照投标使用、外出备案、跨区域施工备案、矿山外包工程备案工作，审核对外出具的证照资料，严格落实水印管控，防止证书盗用、违规出借。
6. 人员证书统筹：监督建造师、安全员ABC证、注册安全工程师、特种作业证、爆破三员证书的统筹管理，核查人证合一、社保匹配情况，统筹安排人员取证、复审、继续教育工作。
7. 团队管理：负责部门专员工作分工、日常考核、工作督导，组织部门台账复盘、证照盘点，定期向公司管理层提交《证照月度报表》《风险预警报告》。
8. 应急处理：负责证照异常、核查整改、资质瑕疵、证书遗失等突发问题的应急处理，配合政府部门检查、项目业主资质核查、安全督查工作。

1. 统筹矿山全生命周期证照管理：探转采、采矿证新立/延续/变更/转让/注销、安全生产许可证、排污许可等全流程管控 。
2. 对接省、市、县自然资源、林草、生态环境、水利、应急管理等主管部门，重大审批事项沟通协调，解决卡点问题。
3. 建立证照台账+到期预警机制，统筹各类证照到期前筹备，杜绝证照过期失效风险 。
4. 制度建设：制定事业部证照管理制度、报批流程；审核全套申报资料；把控项目报批节点，输出证照进度报表给经营层。
5. 统筹外部第三方（设计院、评价单位）管理，管控环评、水保、开发利用方案、复垦方案等报告编制质量与进度。
6. 参与新项目前期研判，评估矿权、用地、林地、生态红线政策风险，为投资决策提供依据。
7. 处理矿业权权属争议、压覆矿产、政策变动应对，配合审计、各级督查检查。

一、岗位职责

1、统筹宣威全品类采购业务管理，覆盖磷矿石、焦丁、电煤等大宗生产原

料，设备备件、特种设备，基建技改、维修维保、安环外包工程，生产辅料、MRO

耗材、办公物资；牵头供应商寻源、商务议价、合同拟定审批、订单下达、结算

付款全流程，全程配合集团统一集采、年度招标工作，组织实施工厂自主招投标

业务，规范采购需求前置审核，所有采购业务全程留痕，满足审计、内控核查标

准。

2、统筹大宗原料供应商、设备厂商、工程服务商、物流运输商的开发、资

质审核、分级考评、动态淘汰，搭建宣威属地合格供应商资源库，监督各类供应

商履约质量，推动原料品质、运输时效、工程服务持续改善，降低单一货源依赖，

筑牢供应链安全防线。

3、承接集团下达降本目标，组织开展比价、议价、竞价工作，严控磷矿、

煤炭、备件、工程、运输综合采购成本；全面统筹工厂原料物流全链路运营，优

化矿区至厂区运输、装卸仓储方案，持续压降大宗物料物流费用，妥善处理货损、

运力不足、道路运输协调等物流异常事项。

4、统筹宣威工厂供应链年度经营大纲编制、分解、上报、落地跟踪，配合

集团制定中长期供应链发展规划；统一管理工厂基建、设备维保、安环整改、外

委维修等全部对外合同签订、履约跟踪与档案归档；统筹月度、季度采购资金计

划编制、付款流程报批推进，协同财务部保障结算及时合规。

5、持续跟踪磷矿石、焦丁、电煤市场价格波动、矿山产能、运力供给、政

策变动等信息，汇总形成市场分析上报集团；结合宣威工厂属地采购痛点、供应

短板输出流程优化、资源拓展方案，支撑集团集采策略迭代调整。

6、负责供应链部门团队管理，统筹各采购、结算、物流岗位分工、日常工

作督办、业务考核，带领团队完成保供、降本、合规、资金管控各项经营指标。

四、任职要求

（一）基础条件

1、学历：大专及以上学历

2、工作经验：5 年以上化工/矿产制造业供应链全流程管理经验，3 年以上

同级采购管理岗位经验；有磷化工、黄磷厂、云贵地区磷矿/煤炭大宗原料采购

管理经验者优先录用。

（二）专业知识技能

1、精通大宗矿产原料采购、集团集采、招投标、合同管理、供应商分级考

核、工业大件物流全流程；

2、熟练掌握商务谈判、多维度成本核算、市场价格研判方法；

3、熟悉磷化工生产、设备运维、基建工程业务逻辑；

4、搭建采购台账、成本分析、资金统计报表。

（三）综合胜任素质

1、具备极强跨部门、跨区域沟通协调与应急保供处置能力；

2、数据敏感度高，风险防控意识强，严守采购廉洁红线、职业操守；

3、工作沉稳务实，结果导向，抗压能力突出；

4、可独立统筹团队管理、供应商资源开发、跨部门保供项目推进。